软件测试人才“薪情”看好在谈及测试人员的薪酬待遇时，企业方介绍：“目前大多数公司给软件测试人员提供了双轨制的培训和广阔的发展平台。

薪金方面也比较丰厚，具有一定经验的测试人员的薪水在5千到8千不等”。

前程无忧２００６年的薪酬报告显示，软件测试工程师在ＩＴ行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升;

初级软件测试工程师的起薪从２０００至５０００元／月不等，若有三年工作经验的话，薪资在８０００元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定!

以３．５年左右从业经验的软件测试工程师各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾５．８万元，其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近８．５万元，而其余各类型企业的年薪都在５万至６万元！

上海地区软件测试工程师的平均年薪为６．３万元，欧美独资和欧美合资企业的薪资不相上下，分别为７．９万和７．７万元。

以上种种迹象表明，软件测试工作已成为IT职场上炙手可热的新“黄金职业”？

来源：HR管理世界软件开发工程师嵌入式工程师嵌入式领域较新，很多软硬件技术出现的时间都不太长（如ARM处理器、嵌入式操作系统、LINUX操作系统），大多数人没有条件接触或进入嵌入式行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导软件开发工程师特点1.权威性2.不带任何产品和应用色彩，而是软件工程生命周期的全过程其次是对开发语言的掌握软件开发，通俗的说就是写程序，就是把一串一串的命令组合起来，让它来替我们完成某种特定的任务中关村北大青鸟软件开发.Net作为新一代的程序开发语言其中的一员，同样也具有很多的优势，并且弥补了前一代语言的缺点，因而更加受到人们的喜爱1、这个行业经验就是金钱上海这边IT行业的平均薪水是七千多不过刚刚出来的程序员学得好的一般也就一千多左右你如果有两三年的经验四五千是不在话下啦。

这问题太大了吧，在气象局，工资是一定的，在公司，做工程，有提成，这不好说软件开发工程师认证一、为贯彻国家科教兴国战略，提高劳动者素质，根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条，“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度1、软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称!

2、软件工程师跟一般程序员的分别，在于一个程序员的工作是按照指定的规格进行编码，而软件工程师的工作则需要设计和规划；

3、由于现时社会的分工愈来愈模糊，软件工程师跟程序员的分工也愈不明显。

4、软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/SB/S程序开发，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEBSERVICE、STRUTS等前沿技术？